Новые обязанности работодателей при обучении охране труда (с 1 марта 2023г.)

С 1 марта 2023 года все работодатели, обучающие своих сотрудников по вопросам охраны труда, должны будут зарегистрироваться в личном кабинете и передавать данные в реестры Минтруда России.

Реестр организаций, обучающих по охране труда

Это реестр ИП и юрлиц, которые самостоятельно обучают работников вопросам охраны труда. Платформу для реестра Минтруд разработает к 1 марта 2023 года (п. 2 Постановления № 2464). До этого времени работодатели могут продолжать обучение внутри организации, не передавая данные в Минтруд.

Регистрация в Реестре организаций будет носить уведомительный характер.

Чтобы зарегистрироваться, организация должна иметь:

материально-техническую базу, то есть подходящие места обучения работников или учебные помещения, оборудование и технические средства обучения;
учебно-методическую базу, то есть программы и учебные материалы для каждой;
не менее двух обучающих сотрудников в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам ГПХ;
комиссию по проверке знаний, члены которой прошли обучение в стороннем учебном центре по соответствующим курсам.

Реестр обученных по охране труда лиц

Учебные центры после проверки знания требований охраны труда передают в Реестр по всем обученным:

ФИО работника, его СНИЛС, профессию или должность
название организации или ИП, направивших работника на обучение, ИНН;
название программы обучения;
дату и результат проверки знаний;
номер протокола проверки знаний;

Такую же информацию подают и те, кто обучает сотрудников внутри компании. Чтобы передавать сведения в реестр обученных, работодатель должен импортировать файл в установленном Минтрудом формате.